2026年度新卒採用(2026年春卒業予定者)の募集要項です。
募集要項
Recruit
【新卒採用】
待遇と勤務(実績)
| 初任給 | 大卒 250,000円(2025年度実績) |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間00分) フレキシブルタイム 7:00 ~ 22:00 コアタイム無し |
| 休日 | 【年間休日】124日(2025年度)、 年末年始休暇、慶弔休暇、完全週休2日制(土、日、祝)、有給(初年度10日)、 メーデー、フォーシーズン休日(3日) |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 厚生施設(診療所)、総合福利厚生サービスなどの利用可、 社員食堂完備、産休・育休取得実績あり、退職金制度あり |
応募と選考
| 募集対象 | 【卒業年度】2026年3月卒業見込み 【学歴】大学、大学院 【専攻】不問 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア・ネットワークエンジニア |
| 選考場所 | 本社 |
| 選考の流れ | 会社説明会+1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修制度 | グループ全体入社時研修(2週間程度)、外部専門知識研修へ参加 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 通信教育など |
雇用管理に関する状況
| 平均勤続勤務年数 | 9年6カ月 |
|---|---|
| 月平均所定外労働時間 | 22.3時間 |
| 平均有給休暇取得日数 | 12.5日 |
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